מרכז ידע
תחת מיזם הנבחרת ניתן למצוא מרכז ידע דיגיטלי לדירקטורים, המרכז ומנגיש את כל הידע והמידע הקיים ואשר פותח במיוחד, כולל מתן כלים, הדרושים לבעלי תפקידים בדירקטוריון חברתי. הספריה הדיגיטלית של מרכז הידע מאפשרת התמקצעות ולמידה עצמית המלווים את הדירקטורים לאורך כל הדרך.
מרכז הידע הינו חלק ממהלך מקיף של ג’וינט-אלכא לחיזוק דירקטוריונים של ארגונים חברתיים (עמותות וחל”צ); מרכז הידע מיועד ליו”ר, דירקטורים ומנכ”לים של ארגונים חברתיים, המעוניינים ללמוד, לפתח ולהתמקצע בתפקידם ובעשייה של הדירקטוריון החברתי, ליצירת אימפקט משמעותי בשירותים החברתיים וקידום שינוי וחוסן חברתי.
מי אנחנו
נבחרת הדירקטורים החברתית הינה מאגר לאומי חדשני של מנהלים בכירים ועתירי ניסיון, שמעוניינים להשפיע באמצעות התנדבות כחברי דירקטוריון בארגונים חברתיים. אנו מאמינים כי חיבור מוצלח נשען על שלוש רגליים: תחומי העניין החברתיים של המועמד, הערך המוסף שהוא מביא איתו לשולחן, והתאמתם לצורך של הארגון החברתי ולאתגרים הניצבים בפניו. הנבחרת שמה דגש על גיוס מועמדים איכותיים מתחומים שונים (כגון: פיננסי, משפטי, שיווקי), על ייצוג הולם של כלל האוכלוסיות בחברה ועל פריסה גיאוגרפית ארצית. נבחרת הדירקטורים החברתית הינה מיסודה של מכון אלכא למנהיגות וממשל-ג'וינט ישראל, והתפתחה כהמשך לתכנית סינרגיה הפועלת מאז שנת 2012,במסגרתה מכהנים כמאה מנהלים בכירים מחברות כמו מיקרוסופט פיתוח, אינטל, שטראוס, בנק לאומי, כ.א.ל וארגונים נוספים כדירקטורים בארגונים חברתיים.
העמותות מספרות
אריאלה רוזן
"איתור והזמנת דירקטורים להצטרף לארגון הינו משימה מורכבת - כמנכ"לית את למעשה מחפשת את המנהלים והשותפים שלך למשימה ולחזון הארגוני, ועוד בהתנדבות. לשמחתנו, הכרנו את
"איתור והזמנת דירקטורים להצטרף לארגון הינו משימה מורכבת - כמנכ"לית את למעשה מחפשת את המנהלים והשותפים שלך למשימה ולחזון הארגוני, ועוד בהתנדבות. לשמחתנו, הכרנו את נבחרת הדירקטורים החברתית, וכך זכינו לתהליך אפקטיבי ומוצלח. בנבחרת מיפו את הצרכים שלנו באופן מדויק וליוו אותנו לאורך התהליך, כך פגשנו דמויות מרשימות ומקצועיות, כל אחת מגיעה עם רקע עשיר ורלוונטי עבורנו. לפתע ניצבנו בפני אתגר חדש ובלתי צפוי- איך מחליטים בין כל הטוב הזה? בתחילת יולי חגגנו את סיום התהליך עם הצטרפות שלושה חברי דירקטוריון חדשים לחל"צ- אמיר סבהט, עדי ברשדסקי ושביט מס."
דבי פישמן
קרן מלכי נוסדה בשנת 2001 על ידי ארנולד ופרימט רוט לזכר ביתם מלכי הי"ד, שנרצחה בגיל 15 בפיגוע במסעדת "סבארו" בירושלים. מאז הקמתה, קרן מלכי
קרן מלכי נוסדה בשנת 2001 על ידי ארנולד ופרימט רוט לזכר ביתם מלכי הי"ד, שנרצחה בגיל 15 בפיגוע במסעדת "סבארו" בירושלים. מאז הקמתה, קרן מלכי מהווה מקום להעצמה למשפחות עם ילדים בעלי צרכים מיוחדים.
באמצע השנה נוצר קשר עם מיזם נבחרת הדירקטורים החברתית. צוות הנבחרת סיפר שיש לנבחרת מועמדים מצוינים ובדק אם נרצה להמשיך בתהליך לחזק את הדירקטוריון שלנו. עד לאותו הרגע, הוועד שלנו היה מורכב משכנים וחברים של משפחת רוט, לאחר 20 שנים ראינו בכך זמן מצוין להכניס דם חדש, עם רמה מקצועית נוספת כדי לקחת את העמותה קדימה לעוד 20 שנים. לכן לא היססתי כי זו הזדמנות שלא כדאי לפספס.
ואז כל העולם השתנה ואנחנו ביחד אתו, כאשר הקורונה הגיעה ונכנסנו לסגר הראשון. עם זאת, באמצעות הליווי המצוין והמתמיד של צוות הנבחרת גייסנו 4 חברי דירקטוריון חדשים! כל התהליך נעשה דרך זום, מלבד פגישה אחת אישית עם כל מועמד שהספקנו לקיים לפני הטלטלה. ניצלנו את ההזדמנות לחדש את המחויבות של חברי הדירקטוריון הקיים, חלקם בחרו להתפטר ואחרים בחרו להישאר איתנו בעשייה. כיום יש לנו צוות דירקטוריון אקטיבי ומסור המונה שמונה אנשים, אשר מחויבים למשימה של עמותת קרן מלכי.
עבדנו יחד באופן אינטנסיבי במהלך החודשים האחרונים, התחלקנו לצוותי עבודה- תכנון אסטרטגי, כספים ותקשורת. התהליך הביא אתו משב רוח חדש של עשייה, הזדמנויות והתרגשות מהעתיד. הליווי והעצות של צוות הנבחרת בכל שלב ושלב בדרך היוו את המפתח להצלחה שלנו - בניית דירקטוריון חדש.
גיא סלומון
כארגון הפועל כבר למעלה מ 33 שנים, צעד קדימה התמודדה עם הצורך בריענון הוועד המנהל והתאמתו לצרכי העמותה העדכניים. אלו היו השלבים הראשונים בתהליך שהביא
כארגון הפועל כבר למעלה מ 33 שנים, צעד קדימה התמודדה עם הצורך בריענון הוועד המנהל והתאמתו לצרכי העמותה העדכניים. אלו היו השלבים הראשונים בתהליך שהביא בסופו לפנייה לנבחרת הדירקטורים החברתית. מלבד הוספת חברים חדשים לוועד המנהל, הוחלט על איתור יו"ר חדש לעמותה לאור סיום תפקידה של היו"ר היוצאת. החיבור עם נבחרת הדירקטורים עזר למקד את הצורך וההחלטה על יציאה לפיילוט של איתור יו"ר הוכיחה עצמה כיעילה לאור כמות ואיכות המועמדים, הן לתפקיד היו"ר והן לחברי ועד.
בחירתו של פרופ' יעקב יהב לתפקיד היו"ר נעשתה לאחר המיון הראשוני של נבחרת הדירקטורים, ראיון איתי כמנכ"ל העמותה ופגישה עם נציגים מהוועד המנהל. כניסתו לתפקיד הייתה למעשה בתוך משבר הקורונה כך שעד כה כל המפגשים עם חברי הוועד המנהל היו רק מרחוק.
לצד קליטת יו"ר, נכנסו לעמותה 2 חברי ועד מנהל נוספים באמצעות נבחרת הדירקטורים – שניהם מסתמנים כחברים מוצלחים המחזקים את הוועד המנהל ומביאים איתם יכולות ומעגלי קשר חדשים לעמותה.
עבורי, כמנכ"ל העמותה, החיבור עם הנבחרת היווה הזדמנות לתמיכה מקצועית באיתור ובחירת חברים חדשים וחיזוק פעילותה של העמותה.
שירלי וינר
"למצוא א.נשים שמתאימים ורוצים לקחת חלק בוועד מנהל בעמותה ויודעים מה המשמעות של זה ומה מוטל על כתפיהם זה תהליך ארוך לא פשוט ולעיתים אף
"למצוא א.נשים שמתאימים ורוצים לקחת חלק בוועד מנהל בעמותה ויודעים מה המשמעות של זה ומה מוטל על כתפיהם זה תהליך ארוך לא פשוט ולעיתים אף מתסכל. נבחרת הדירקטורים החברתית למדה להכיר אותנו ואת הצרכים שלנו ואז קיצרה ופישטה את התהליך על ידי איתור, סינון והכשרה של מועמדים פוטנציאליים מעולים שגם אם בסופו של התהליך לא התאימו לעמותה תמיד היו איכותיים ונכונים לעשייה משמעותית - לבחור מתוך רשימה של א.נשים כל כך איכותיים זה חלומה של כל עמותה."
עמרי אברמוביץ'
"את נבחרת הדירקטורים הכרנו השנה ולשמחתנו הקשר איתם היה מוצלח מאוד. בזמן קצר הם השכילו להבין מי אנחנו ולהתאים לנו שני חברי וועד שנכנסו לעמותה
"את נבחרת הדירקטורים הכרנו השנה ולשמחתנו הקשר איתם היה מוצלח מאוד. בזמן קצר הם השכילו להבין מי אנחנו ולהתאים לנו שני חברי וועד שנכנסו לעמותה וכבר פועלים לקדם אותה בדרכים שונות, כל אחד לפי מומחיותו. הופתענו לגלות שההתאמה הייתה כה טובה, וכמה העזרה של "הנבחרת" הייתה מועילה ובטווח קצר. בעבר גייסנו חברי וועד איכותיים, כשהדבר נעשה באמצעות קשרים אישיים שלנו וחיפוש אינטנסיבי בין רשתות התמיכה שלנו. לעומת זאת, התהליך עם הנבחרת היה קצר ומדויק ותכליתי, וענה על הצרכים שלנו באופן מדויק."
נירה צימלס
"הבנו בארגון בעצמי שאנחנו רוצים נציג חרדי בוועד המנהל שיוכל לשפוך אור ולהביא את הקול החרדי לתוך העמותה. קיבלנו המלצה חמה לפנות לנבחרת הדירקטורים החברתיים,
"הבנו בארגון בעצמי שאנחנו רוצים נציג חרדי בוועד המנהל שיוכל לשפוך אור ולהביא את הקול החרדי לתוך העמותה. קיבלנו המלצה חמה לפנות לנבחרת הדירקטורים החברתיים, והבנה שהם מחזיקים מאגר רחב ומגוון של מועמדים שרוצים לתרום למגזר החברתי. כבר בפניה הראשונית הרגשתי שאנחנו מדברים עם גורם מקצועי, ששואל שאלות ממוקדות על מנת לשלוח את האנשים המתאימים ביותר. התהליך היה זריז ומקצועי, קיבלנו חמישה מועמדים טובים וראויים שתאמו לדרישות שלנו. בחרנו להמשיך עם שניים, ולבסוף קיבלנו לוועד המנהל אחד מהם.
הליווי המקצועי הן של העמותה והן של המועמד יצר תהליך חלק של כניסה לתפקיד. אני ממליצה בחום לכל ארגון להיעזר בנבחרת."
ארגון חברתי - מחפש דירקטור?
מחפשים דירקטור חדש, שיביא איתו ערך מוסף משמעותי? מומחיות מקצועית, רשתות קשרים חדשות, ניסיון ניהולי ונקודת מבט אחרת? נבחרת הדירקטורים החברתית מציעה לארגונים חברתיים הזדמנות לגייס חברי דירקטוריון חדשים מתוך מאגר רחב של מנהלים בכירים ועתירי ניסיון, בעלי תחומי מומחיות מגוונים הנדרשים סביב שולחן הדירקטוריון. אם גם הארגון שלכם מחפש חבר דירקטוריון חדש, מוזמנים להגיש את בקשתכם בקישור המצורף.
מובילים שינוי
חיבור מנהלות ומנהלים בכירים, בעלי ניסיון עשיר לארגונים חברתיים מגדיר מחדש את המונח סינרגיה. הדירקטורים המתנדבים זוכים לתחושת תרומה ומשמעות, הרחבת מעגלי ההשפעה והתפתחות אישית מתוך התנסויות חדשות. הארגונים החברתיים נהנים מתנופת עשייה, קשרים עסקיים ופרקטיקות חדשות להאצת הצמיחה. 80% מהארגונים החברתיים שכבר עובדים איתנו מדווחים על השפעה חיובית משמעותית בתחומים תשתיתיים כגון חזון ואסטרטגיה, תהליכי עבודה ואפילו פיתוח משאבים.
העמותות מספרות
פרופ' יעקב יהב
הצטרפתי לנבחרת הדירקטורים החברתית כחלק מתפיסת עולמי, אני מאמין באדם וסבור שבכל מקום שניתן לסייע ולקדם את החברה האנושית אני צריך להיות בו.
ב'צעד קדימה' מצאתי
הצטרפתי לנבחרת הדירקטורים החברתית כחלק מתפיסת עולמי, אני מאמין באדם וסבור שבכל מקום שניתן לסייע ולקדם את החברה האנושית אני צריך להיות בו.
ב'צעד קדימה' מצאתי עמותה ותיקה שבמהותה עונה על כל הצרכים החברתיים והאנושיים שחיפשתי. בעמותה אנשי צוות חרוצים ומיוחדים, הנהלת מסורה וחברי וועד מנהל משתפי פעולה. בתפקידי כיו"ר העמותה אני מצפה ליצור תהליכים אסטרטגיים משמעותיים להכרת המוסדות, סיוע בגיוס כספים על ידי יצירת קשרים בארץ ובחו"ל, העצמת העובדים, וכמובן הכי חשוב לוודא שלכל ילד או מבוגר צעיר המטופל ע"י העמותה יהיה כל הציוד הנדרש להצלחתו לכניסה לחיים העצמאיים.
אני מקבל אושר וסיפוק רב לאחר ביקור בסניפים ומפגש עם הצוות והילדים המקבלים את מלוא צרכיהם במסגרת העמותה.
* איתור יו"ר צעד קדימה נעשה בשיתוף איגוד הדירקטורים בישראל.
עו"ד אורלי לוינזון-סלע
התוודעתי לנבחרת הדירקטורים החברתית באמצעות חברה וההצטרפות לנבחרת נראתה לי טבעית, שכן התנדבות בדירקטוריון של ארגון חברתי מאפשרת תרומה לא רק לאנשים ספציפיים שאני מתנדבת
התוודעתי לנבחרת הדירקטורים החברתית באמצעות חברה וההצטרפות לנבחרת נראתה לי טבעית, שכן התנדבות בדירקטוריון של ארגון חברתי מאפשרת תרומה לא רק לאנשים ספציפיים שאני מתנדבת אתם במסגרות אחרות, אלא השפעה רחבה יותר על כלל האנשים שהארגון מסייע להם.
באמצעות נבחרת הדירקטורים "שודכתי" לעמותת קרן מלכי ומאז שהצטרפתי אני לומדת על הארגון, התרבות הארגונית שלו ודרכי עבודתו. במקביל, אני פועלת בשותפות עם המנכ"לית וחברי הדירקטוריון הנוספים לעצב את אסטרטגיית הארגון לשנים הבאות.
ההתנדבות בדירקטוריון של עמותה פתחה לפניי צוהר לעשייה אחרת והיא מאפשרת לי לתרום מניסיוני ובמקביל ללמוד תחומים חדשים. יותר מכל, ההתנדבות מאפשרת לי להכיר עולם של אנשים נפלאים שעוסקים בעשיית טוב למשפחות שההתמודדות היומיומית שלהן מאתגרת ומורכבת.
תמיר עדוי
כבר תקופה ארוכה אני חושב ביני לבין עצמי מהי הדרך היעילה ביותר בה אוכל לתרום לחברה. מיום שהכרתי את נבחרת הדירקטורים החברתית היה לי ברור
כבר תקופה ארוכה אני חושב ביני לבין עצמי מהי הדרך היעילה ביותר בה אוכל לתרום לחברה. מיום שהכרתי את נבחרת הדירקטורים החברתית היה לי ברור שמבחינתי זו הדרך הטובה והיעילה ביותר בה אני אוכל לתרום, מניסיוני המקצועי והניהולי. תהליך ההצטרפות למאגר הנבחרת היה מהיר, יעיל וממוקד. לאחר מספר חודשים פנו אלי מקרן מלכי במטרה לבחון את האפשרות לשמש כדירקטור בקרן. עם הכלים שקיבלתי בתהליך, בחנתי את מטרות הקרן, את פעילותה המקצועית ואת אופן ניהולה בשנים האחרונות, והחלטתי שאשמח להשתלב בדירקטוריון שלה. לאחר שיחת היכרות נוספת עם יו"ר ומנכ"לית הקרן, החלטנו במשותף על השתלבותי בדירקטוריון.
מאז תחילת השתלבותי בפעילות קרן מלכי, אני תורם מניסיוני הרב בניהול הכספי בשוטף ובכלל, בקביעת האסטרטגיה של הפעילות ובתהליך טרנספורמציה דיגיטלית.
שמוליק בראל
"אחרי שנים רבות של תפקידים בכירים בהייטק הישראלי ומעורבות חברתית מזדמנת, הרגשתי שיש בי את הרצון "למסד" את המעורבות החברתית שלי בצורה הרבה יותר משמעותית
"אחרי שנים רבות של תפקידים בכירים בהייטק הישראלי ומעורבות חברתית מזדמנת, הרגשתי שיש בי את הרצון "למסד" את המעורבות החברתית שלי בצורה הרבה יותר משמעותית ולהביא את ניסיוני מהעולם העסקי לעולם החברתי. נבחרת הדירקטורים החברתית היא הפלטפורמה שהרגשתי שיכולה לספק לי את האפשרות הזאת.
אני מקבל מההתנדבות סיפוק אדיר על כך שאני מצליח לתרום את תרומתי הצנועה לשיפור המצב החברתי בישראל בכלל והצעירים בארץ בפרט במסגרת העמותה שבה אני חבר והנאה רבה מהעבודה המשותפת עם קבוצת אנשים שכולם שותפים לחזון שהוא כולו חברתי."
רותי שוהם
"החיבור לעמותת למרחב היה מאוד נכון בשל ייעוד העמותה והאופן המקצועי ומעורר ההשראה בו העמותה מנוהלת. אני נרגשת כל פעם שאני מגיעה לעמותה ונחשפת להיקפי
"החיבור לעמותת למרחב היה מאוד נכון בשל ייעוד העמותה והאופן המקצועי ומעורר ההשראה בו העמותה מנוהלת. אני נרגשת כל פעם שאני מגיעה לעמותה ונחשפת להיקפי הפעילות, לאיכות ולעומק החשיבה, למקצוענות, להעדר דריכה במקום ולסיפורי ההצלחה המדהימים.
התחושה שאני מצליחה לתרום במעט בחיבורים, בהצפת זוויות הסתכלות נוספות ובעצה ממלאה אותי מאוד. הלוואי והיו לי משאבי הזמן לתרום עוד."
דודי בלסר
"בחרתי להתנדב כדירקטור באמצעות נבחרת הדירקטורים החברתיים, כי מאד התרשמתי מההתגייסות הכנה, ההבנה של הצרכים והרצון לעזור לעמותות וארגונים חברתיים. אני מקבל בהתנדבות את הזכות
"בחרתי להתנדב כדירקטור באמצעות נבחרת הדירקטורים החברתיים, כי מאד התרשמתי מההתגייסות הכנה, ההבנה של הצרכים והרצון לעזור לעמותות וארגונים חברתיים. אני מקבל בהתנדבות את הזכות לתרום לארגונים, אנשים ונושאים שאני רוצה להיות מעורב בהם במהלך חיי."
עו"ד יוסף ויצמן
"נרשמתי לנבחרת הדירקטורים החברתית מתוך תחושת שליחות והערכה ליוזמה המיוחדת. שמחתי להצטרף לעמותת בעצמי, עמותה חשובה שפועלת בתחום עידוד התעסוקה בדגש על מגזרים. אני מנסה
"נרשמתי לנבחרת הדירקטורים החברתית מתוך תחושת שליחות והערכה ליוזמה המיוחדת. שמחתי להצטרף לעמותת בעצמי, עמותה חשובה שפועלת בתחום עידוד התעסוקה בדגש על מגזרים. אני מנסה להביא לעמותה מהניסיון שלי בדירקטוריונים אחרים בהם אני חבר, מהניסיון הציבורי והמשפטי שלי.
יש תחושת סיפוק משמעותית מההתנדבות בעמותות חברתיות, ומעמותת בעצמי בפרט. והעיקר, בכל ישיבה או פעילות אני מעשיר את הידע שלי במושגים מעולם תוכן אחר, נחשף למקומות ייחודיים, דבר שמסייע לי גם בפעילויות אחרות שאני מבצע בעולם הציבורי והפרטי."
רו"ח אמיר סבהט
"נבחרת הדירקטורים החברתית היא הזדמנות לתרום ולחלוק מניסיוני המקצועי לטובת שיפור ביצועים בארגוני חברה אזרחית. הנבחרת מאפשרת מימוש הזכות לרתום ניסיון ויכולות מהמגזר העסקי להשגת
"נבחרת הדירקטורים החברתית היא הזדמנות לתרום ולחלוק מניסיוני המקצועי לטובת שיפור ביצועים בארגוני חברה אזרחית. הנבחרת מאפשרת מימוש הזכות לרתום ניסיון ויכולות מהמגזר העסקי להשגת מטרות חברתיות ולהשאת ערך חברתי. על רקע תקופת הקורונה שילוב זה הופך את הזכות הזו לחובה ממשית ולאינטרס חיוני של המגזר העסקי לא פחות משל ארגוני חברה אזרחית, זאת באם מגוון המגזרים אכן מעוניינים לקיים חברה ((society מתוקנת, הוגנת ומשגשגת לטובת כלל בעלי העניין. בעמותת פרזנטנס אני מסייע להנהלת הארגון באמצעות מנטורינג מתחומי המומחיות המקצועית שלי, בחיבור לארגונים עסקיים וגופים רלוונטיים שתומכים בקידום יזמות בפריפריה החברתית-גיאוגרפית, וביצירת שיתופי פעולה בין-מגזרים חברתיים ותעסוקתיים. הזכות להתנדב נותנת לי סיפוק מעשייה אמיתית לשוויון הזדמנויות למיזמים שנולדו בפריפריה החברתית-גיאוגרפית. היכרות עם א.נשים טובים המונעים מתוך מטרות טובות, ותקווה לעתיד צודק והוגן יותר בחברה הישראלית."
עדי ברדשסקי
"לא הכרתי את עמותת פרזנטנס לפני שפנו אלי מצוות נבחרת הדירקטורים החברתיים עם הצעה להצטרף לדירקטוריון. מהמפגש הראשון חשתי את עוצמת העמותה ואת היכולת שלי
"לא הכרתי את עמותת פרזנטנס לפני שפנו אלי מצוות נבחרת הדירקטורים החברתיים עם הצעה להצטרף לדירקטוריון. מהמפגש הראשון חשתי את עוצמת העמותה ואת היכולת שלי לתרום לעשייה בה מניסיוני בעולם פיתוח עסקי הבינ"ל בעולם ההייטק וחזית הטכנולוגיה הישראלית. פגשתי הנהלה חרוצה שיודעת מה המטרה ושועטת להשגתה; 2 מנכ"ליות בפועל שאי אפשר היה לבחור יותר מתאימות מהן, בנוסף לדירקטוריון תומך ואיכותי המעורב בפעילות ותומך היכן שרק אפשר.
והעיקר תחום עיסוק העמותה אשר נוגע באנשים מהפריפריה - יהודים ,ערבים, חרדים וחילוניים - ומאפשר להם להתחיל ולהגשים את עצמם בעולם הייטק. כבוד הוא לי להיות חלק מהדירקטוריון של עמותת פרזנטנס ותודה לכם על השידוך."
שביט מס
"הצטרפותי לנבחרת הדירקטורים החברתית הינה מבחינתי המשך ישיר לעיסוק שלי בתרומה לקהילה בה אני עוסק שנים רבות. עמותת פרזנטנס מחברת בין שני נושאים בהם אני
"הצטרפותי לנבחרת הדירקטורים החברתית הינה מבחינתי המשך ישיר לעיסוק שלי בתרומה לקהילה בה אני עוסק שנים רבות. עמותת פרזנטנס מחברת בין שני נושאים בהם אני עוסק ואוהב, צמצום פערים בחברה ויזמות. החיבור שלי מנבחרת הדירקטורים החברתית לפרזנטנס הינה מבחינתי כמו כפפה ליד.
לצד תפקידי בדירקטוריון בקרוב אתחיל לשמש גם כחונך בהתנדבות לחלק מעובדי פרזנטנס ובמקביל אני מסייע בהעברת מידע על קולות קוראים המתאימים לפעילות העמותה במטרה להרחיב את הבסיס בו יכולה העמותה לפעול. עד כה, למרות הזמן הקצר בו אני משמש כדירקטור בעמותה, הצטרפתי לשני אירועים בהם הציגו בוגרי התוכנית את הפרויקטים היזמיים שלהם. הברק בעיניים וההתלהבות של היזמים בהחלט מוכיחים שהגעתי לפרזנטנס - הגעתי הביתה."
לילך פורמן
"הצטרפתי לנבחרת אחרי שנים של התנדבויות במסגרות שונות. חיפשתי "בית" שבו אוכל להביא ערך, להביא את ניסיוני האישי והמקצועי ולסייע לאוכלוסיות שנשכחו בצד, ברמת המקרו
"הצטרפתי לנבחרת אחרי שנים של התנדבויות במסגרות שונות. חיפשתי "בית" שבו אוכל להביא ערך, להביא את ניסיוני האישי והמקצועי ולסייע לאוכלוסיות שנשכחו בצד, ברמת המקרו ולא רק ברמת המקרה הפרטי. החיבור עם הנבחרת ספק לי "בית" שסייע באיתור העמותות הנכונות לי - כאלו שמטפלות באתגרים של החברה הישראלית לצד חיבור אנושי ואיכותי.
שמחתי להתחבר לעמותת איל - עמותה חדורת מטרה וחדורת מוטיבציה עם אנשים נפלאים, שעושים עבודת קודש ולצד זאת, זקוקים להכוונה ולידע המקצועי שלי בעולמות האסטרטגיה והשיווק."
אורלי גולדין
"כמי שמחוברת לעשייה החברתית, החיבור לעמותה היה מדויק ונכון. פעילותה המקצועית של העמותה המלווה עם המון רגש וחשיבה לא הותירו בי ספק שאני רוצה לתרום
"כמי שמחוברת לעשייה החברתית, החיבור לעמותה היה מדויק ונכון. פעילותה המקצועית של העמותה המלווה עם המון רגש וחשיבה לא הותירו בי ספק שאני רוצה לתרום מהניסיון והידע הניהולי הפיננסי שלי לעמותה וזה גורם לי לתחושת סיפוק גדול.
ענת גורן
"הצטרפתי כיושבת ראש העמותה ביולי 2020. יחד איתי הצטרפו שתי חברות דירקטוריון חדשות, שגם מגיעות מהעולם העיסקי, וכולנו עברנו את התהליך המקצועי והיעיל של נבחרת
"הצטרפתי כיושבת ראש העמותה ביולי 2020. יחד איתי הצטרפו שתי חברות דירקטוריון חדשות, שגם מגיעות מהעולם העיסקי, וכולנו עברנו את התהליך המקצועי והיעיל של נבחרת הדירקטורים החברתית.
לאיל מנכ"לית מעוררת השראה הנמצאת בתפקידה כ 3 שנים וועד מנהל שכולו מורכב מחולי אפילפסיה ומבני משפחה של חולים. שמחתי למצוא ארגון "בריא" עם מערכות יחסים טובות ושאיפות להעניק עוד ועוד שירותים לאוכלוסיית חולי האפילפסיה, העומדת כיום על 88,000 איש ובני משפחותיהם. השבוע התחלנו בתהליך אסטרטגי לעמותה ואני מאמינה שכולנו ביחד ה"ותיקים" וה"חדשות" נצעיד את העמותה קדימה."
את מי אנחנו מחפשים?
נבחרת הדירקטורים החברתית מחברת אנשים מצוינים לדירקטוריונים של ארגונים חברתיים מובילים. אם יש לך רצון להצטרף לארגונים חברתיים ולהוביל שינוי בנושאים הקרובים לליבך, יחד עם השכלה אקדמית וניסיון ניהולי בכיר, ומוטיבציה להשפיע על החברה בישראל – זו הפלטפורמה עבורך!
מזמינים אותך להגיש את מועמדותך ולהיות חלק מקבוצה משפיעה שמזיזה את המחט.
הוועדה המייעצת לנבחרת
זיו נבו
מנהל הנדסת תוכנה,
אינטל
חבר דירקטוריון "ערכים בספורט"
אינטל
חבר דירקטוריון "ערכים בספורט"
מושיק מור
שותף בקרן aMoon, יו"ר נבחרת הדירקטורים החברתית, יו"ר מיינדסט וחבר דירקטוריון גבהים ומט"ח
אפרת נקבילי
סמנכ"ל שיווק ואסטרטגיה
Priority Software,
חברת דירקטוריון "תודעה"
Priority Software,
חברת דירקטוריון "תודעה"
אורן מוסט
נשיא גולן טלקום
חבר דירקטוריון "סם שפיגל-ביה"ס לקולנוע וטלוויזיה" ותיאטרון גשר
חבר דירקטוריון "סם שפיגל-ביה"ס לקולנוע וטלוויזיה" ותיאטרון גשר
אלון בכר
שותף במשרד עו״ד מיתר,
לשעבר ראש הרשות להגנת הפרטיות וראש
לשעבר ראש הרשות להגנת הפרטיות וראש
